企业财务会计活动根据需求转化成总账核算、来往账款管理、薪资管理、固定资金管理、系统报表、税务申报等模块，将模块中一部分外包给在该领域处于业内专业水平的专业组织代理商。下面就具体说说财务代理之财务外包标准化。

1.互联网财务外包

当代互联网财务外包是运用提供会计业务系统的网络科技公司构建的互联网会计应用平台，企业将所有或一部分财务软件业务流程外包给服务商，由服务商根据互联网技术上的专营店网址取代企业实行会计操作步骤及财务报告的生产职能，而剖析、管理决策的职能仍由本企业高层住宅财务会计工作人员实行，另外服务商确保财务报告品质并给与必需的资询和具体指导。当代互联网财务外包是网络科技普及化后传统式财务外包发展趋势的高級方式，各类外包财务职能根据网络科技服务平台产生有机化学的逻辑联系，这类方法还能够反映总体财务职能的外包，并且高效率极高。

2.薪水外包

全部的信息内容都会服务商那边，企业內部职工没法探听。职工的薪水外包是海外*火爆的财务外包方式，如企业把职工的薪水、薪资福利等外包。

3.税务外包

中国企业在税务领域对政府部门依赖感强，中国的税务规章制度十分复杂，合规规定很高，一旦违反规定将付款很高的成本费。企业无法在內部寻找充足熟练税务的职工，企业税收管理外包给专业的代理公司。企业应当在开展经济发展买卖以前，税务优先选择，资询税务咨询，需请税务咨询对企业财务开展健康体检以控制成本。

4.财务报表外包

企业在运营管理全过程中需求向主管机构及各种利益相关工作人员提供财务报表开展核查，并且企业也要将财务报表、提供给多种类型的权益关系人。财务报表是不是考虑各行为主体的规定，是不是合乎企业会计制度和规则的要求，对企业的发展趋势尤为重要。因而，企业能够 选择专业服务项目组织 来定编财务报表。

5.差旅费和招待费外包

针对企业来讲，差旅费和招待费通常占了花费的非常大占比。并且，这二种花费的操纵非常复杂和繁杂，企业通常是望尘莫及，是违规违纪多发性地区。要想管理好，需求很多的专业工作人员和十分实际和详尽的规章制度。比如，哪些级別的职工公出住哪些规范的屋子，乘座哪些类型和级別的代步工具，哪些级別的职工有多大的招待费额度及受权这些。这种规章制度均需求详尽要求并按时监督管理实行状况，给企业管理产生非常大的多元性和窝里斗。因而，将差旅费和招待费外包给系统化的服务商，能够 及时反馈花费开支信息内容，协助企业监管经费预算实行状况，外界监督机构也较为可以认同开支的合理合法合规。并且，这种服务商通常与酒店餐厅和交管部门采用业务流程合作的方法，还能够获得不错的价钱打折，减少差旅费和招待费开支。

6.应收帐款外包

应收帐款对企业非常是商业服务流动性企业的财务会计十分关键，假如因管理不当而出現很多托欠，会给企业导致资金短缺、坏帐损害等不良影响，比较严重的乃至会超越企业的会计基本。应收帐款核算、剖析及管理需求消耗很多的時间和人力资源，并且需求的系统化管理水平较高。因此 ，应收帐款外包能够 处理企业本身管理能力不足的难题，提升资产运行高效率，具备很大的行业前景。

不难看出，企业不但能够 将薪水、汇报、应收帐款等外包，还能够授权委托外界专业企业设定财务管理制度和纳税咨询筹备、定编施工预算预算和企业财务审计每日任务这些。财务外包的內容能够 是一个单位，还可以是一项业务流程，乃至是一项实际的财务职能。